La seule plateforme de publicité d’emploi programmatique
indépendante et transparente

Augmentez la performance de vos recrutements en ciblant les candidats les plus pertinents au moment opportun sur l’intégralité du web

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Le moteur des équipes de recrutement les plus performantes au monde

Pourquoi les équipes de recrutement nous apprécient-elles ?

Présentez vos offres d’emploi uniquement aux candidats les plus qualifiés

Ciblez et attirez des candidatures qualifiées. Réalisez des campagnes médias de recrutement basées sur des données, permettant de multiplier par deux le nombre de candidats pertinents et d’augmenter de 40 % le taux de conversion des clics en candidatures. Exploitez les optimisations intelligentes et automatisées pour investir sur les éditeurs les mieux adaptés à vos besoins.

Réduisez vos délais de recrutement grâce à des recommandations fondées sur des données

Mettez en œuvre nos recommandations fondées sur des technologies d’apprentissage automatique pour identifier et recruter les bons candidats rapidement au moment exact où vous en avez besoin. Les connaissances acquises sont automatiquement appliquées à chaque poste individuel afin d’optimiser et d’améliorer continuellement votre processus de recrutement.

Réduisez votre coût par recrutement de 20 à 50 %

Tirez le meilleur parti de votre budget de recrutement en investissant dans des médias les plus rentables pour vos emplois. Évitez les dépenses inutiles liées aux éditeurs non performants et aux clics de robots. Analysez l’ensemble de vos dépenses en un seul endroit et comparez le retour sur investissement entre les différentes sources. Allouez des budgets à la fois au niveau macro (campagne) et micro (postes individuels).

Changez la façon dont l’achat de supports de recrutement est effectué

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La seule plateforme de publication d’offres d’emploi programmatique indépendante

Nous ne sommes ni une agence ni un site d’emploi.

Nous ne vendons ni ne partageons vos données.

Nous sommes indépendants des sites d’emploi.

Savoir exactement où va
chaque €uro en publicité
de recrutement

Obtenez une transparence totale sur toutes les sources.

Suivez le parcours de vos candidats, du clic à l’embauche.

Visualisez les informations pour chaque offre d’emploi et chaque éditeur.

Technologie et équipes dédiées pour la France

Tirez parti de notre présence en tant qu’éditeur en France et en Europe.

Travaillez avec notre équipe d’experts locaux.

Obtenez des recommandations médias personnalisées pour votre région.

Contrôlez la gestion des médias à travers vos équipes réparties dans le monde entier

Centraliser les données et les informations dans un tableau de bord unique.

Faites de la publicité sur les sites d’emploi de tous les continents.

Passez de manière transparente d’une devise à l’autre et d’une langue à l’autre.

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La seule plateforme de publicité d’emploi programmatique dont vous
avez besoin

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  • Disponible
  • Non disponible
  • Fonctionnalité limitée
  • Distribution automatisée des annonces d`emploi
  • Achat média groupé
    avec une seule facturation
  • Gestion des campagnes et des éditeurs
  • Extensions de postes
  • Analyses et rapports sur le suivi des embauches
  • Multi-affichage non PPC
  • Social, search and display ads
  • Social and search marketplaces
  • Planificateur média basé sur les données
  • Suivi sans cookie
  • Automatisations (pas seulement des règles)
  • Automatisation et optimisation des slots
  • Optimisation des candidatures
  • Multi-devises, multi-langues

Autres fournisseurs de publicité d'emploi programmatique

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Les équipes de recrutement modernes fonctionnent de la même manière que les équipes de marketing grand public

Tirez parti du meilleur du marketing grand public pour l’optimisation du recrutement de vos talents.

Ciblez les demandeurs d’emploi avec des annonces publicitaires sur l’ensemble du Web, y compris les médias sociaux et les moteurs de recherche.

Offrez à vos candidats une expérience de candidature unique et augmentez les conversions.

Atteignez des audiences inexploitées sur des sites d’emploi de niche et pluralistes en France et dans le monde.

Mettez en œuvre des recommandations optimisées par le machine learning pour le choix d’éditeurs les plus efficaces, les enchères et les allocations budgétaires les plus pertinentes, afin d’atteindre vos objectifs de performance.

Suivez le parcours de vos candidats, du clic à l’embauche en passant par la candidature – dans un seul tableau de bord – afin de prendre des décisions d’achat de médias plus intelligentes en utilisant des mesures disponibles en aval.

Automatisez la gestion des campagnes pour réduire les efforts manuels. Faites en sorte que la machine travaille pour vous, et non l’inverse.

Reciblez et réengager les candidats pertinents qui ont abandonné votre processus de candidature, où qu’ils se trouvent sur le Web, pour les ramener dans votre chaîne de recrutement.

Tirez parti d’une technologie de pointe pour suivre les demandeurs d’emploi avec plus de précision, du clic à l’embauche, sans utiliser de cookies.

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Depuis que Joveo est en place, ils nous ont permis de surpasser nos objectifs de candidatures sur 14 sites dans le secteur de la santé. Cela nous a permis d'atteindre 119% de notre objectif. C'est un game changer !

Nathan East

Directeur des médias, Oliver Raine

C'est vraiment génial de pouvoir voir toutes nos sources en un seul et même endroit. Cela nous aide vraiment à comprendre en un instant quelles sont les sources les plus pertinentes par rapport à nos investissements.

Michael Swift

Directeur, Marketing de recrutement

En intégrant Joveo à notre solution, cela nous garantit que les offres de nos clients sont vues non seulement par un plus grand nombre de demandeurs d'emploi, mais aussi par les bons demandeurs d'emploi qui deviennent dès lors des candidats qualifiées.

Jerry Collier

Directeur général de la division Produits

Le programmatique est l'avenir du recrutement, nous sommes heureux de coopérer avec Joveo, l'acteur le plus innovant et technologiquement avancé dans ce domaine.

Davide Villa

PDG de JobCloud

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